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              1. 機械制造企業集體合同(上)

                目錄 第一章承認 第二章一般條款 第三章紀律處分 第四章請假 第五章安全衛生 第六章工會代表性 第七章申訴與仲裁 第八章年資 第九章年假計劃 第十章工時與加班 第十一章管理權 第十二章協議之效力 第十

              2. 江蘇省集體合同條例

                (20xx年12月17日江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會第十三次會議通過) 第一章總 則 第一條為了規范平等協商、集體合同的簽訂和履行,維護勞動者和用人單位合法權益,促進勞動關系和諧穩定,根據《中華

              3. 區域性集體合同

                根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規定》,為進一步明確企業經營者和職工各自的權利和義務,協調雙方之間的利益關系,共同努力提高企業經濟效益,促進企業發展,工會工作委員會代

              4. 集體合同的意義

                第一、在簽訂勞動合同時,單個勞動者處于弱勢而不足以同用人單位相抗衡,因而難以爭取到公平合理的勞動條件。由工會代表全體勞動者同用人單位簽訂集體合同,就可以規定集體勞動條件,集體勞動條件是本單位內的最低個

              5. 福建省企業集體合同條例

                閩人大常〔1996〕20號 目錄 第一章 總則 第二章 集體合同的訂立、變更、解除和終止 第三章 集體合同的管理與監督 第四章 集體合同爭議的處理 第五章 法律責任 第六章 附則 《福建省企業集體合

              6. 企業集體合同

                本集體合同由_________(以下簡稱“企業”)與_________(以下簡稱“工會”)雙方在自愿和平等的基礎上,經友好協商依法簽訂。 第一章 總則 第一條 根據《中華人民共和國勞動法》

              7. 集體合同爭議的處理

                第五十六條用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。 【解讀】本條是關于如何處理集體合同爭議

              8. 廣東省企業集體合同條例

                1996年6月1日廣東省第八屆人民代表大會常務委員會 第二十二次會議通過1996年6月17日公布1996年9月1日起施行 第一章總則 第一條為了建立穩定的勞動關系,維護職工和企業的合法權益,促進企業經

              9. 建筑工程公司集體合同

                為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務,協調兩者之間的利益關系,充分調動兩者的積極性,促進和保證企業經營目標的實現,督促經營者在發展生產的同時,努力改善職工的物質文化生活,經商定,簽訂_______

              10. 女職工專項集體合同

                第一章總則 第一條企業依據《婦女權益保障法》和各級政府關于女職工勞動保護的相關政策法規,結合本企業實際,實施女職工勞動保護。 第二條企業在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時,堅持男女職工機會平等; 第三

              11. 上海市集體合同條例

                第一章總則 第一條為了規范集體協商和簽訂、履行集體合同的行為,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等

              12. 工會集體合同

                本合同------{以下簡稱工會}代表企業的全體職工與{以下簡稱企業}簽訂 第一章總則 第一條為深化改革,促進開放,維護企業和職工的合法權益,建立和諧穩定的勞動關系,最大限度地調動全體職工的勞動積極性

              13. 云南省集體合同條例

                (2001年9月20日云南省第九屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過2001年9月20日云南省第九屆人民代表大會常務委員會公告第55號公布) 第一章總則 第一條為了規范集體合同行為,建立和諧穩定

              14. 企業集體合同樣本3篇

                集體合同實際上是一種特殊的勞動合同。又稱團體協約、集體協議等,是指工會或者職工推舉的職工代表代表職工與用人單位依照法律法規的規定就勞動報酬、工作條件、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、社會保險福利等事

              15. 集體合同標準樣本3篇

                集體合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主體基于平等、自愿協商而訂立的規范雙方權利和義務的協議。以下是小編為大家精心準備的:集體合同標準樣本3篇,歡迎參考閱讀! 集體合同標準樣本一 為明確企業經營

              16. 廣東集體合同樣本3篇

                在集體合同中,勞動標準是集體合同的核心內容,對個人勞動合同起制約作用:集體合同的雙方當事人的權利義務不均衡.其基本上都是強調用人單位的義務,如為勞動者提供合法的勞動設施和勞動條件。以下是小編為大家精心

              17. 日本日立公司集體合同

                (1987年10月15日) 日立公司(下稱公司)承認日立公司工會(下稱工會)為公司唯一的工會組織。 公司與工會尊重各自的基本權利與義務,締結如下協議并真誠地予以遵守。 第一章 總則

              18. 美國某機械制造公司集體合同

                目錄 第一章 承認 第二章 一般條款 第三章 紀律處分 第四章 請假 第五章 安全衛生 第六章 工會代表性 第七章 申訴與仲裁 第八章 年資  

              19. 外商投資企業集體合同

                某外商投資企業集體合同 本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。 第一章 總則 第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》

              20. 集體合同

                集體合同是關于合同范本-勞動合同方面的資料, 為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務,協調兩者之間的利益關系,充分調動兩者的積極性,促進和保證企業經營目標的實現,督促經營者在發展生產的同時,努力改善

              21. 集體合同(第一部分)

                集體合同(第一部分)是關于合同范本-勞動合同方面的資料, 日立公司(下稱公司)承認日立公司工會(下稱工會)為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權利與義務,締結如下協議并真誠地予以遵守。 

              22. 零售業雇員之總集體合同

                甲方:薩爾州零售商州聯合會(已登記注冊的協會,會址:薩爾布呂肯)與乙方:薩爾州貿易、銀行與保險工會(地址:薩爾布呂肯),德國職員工會萊茵蘭--法爾茨--薩爾州分會(地址:美茵茨)簽訂如下總集體合同:

              23. 集體合同(第二部分)

                集體合同(第二部分)是關于合同范本-勞動合同方面的資料, 3.特種職務 根據職務內容參照上述各款。 第七十三條職務工資率與工會另行商定 第七十四條暫行職務工資率如下: 職務等級第1

              24. 福建省女職工特殊保護專項集體合同(范本)

                根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規定》、《福建省企業女職工勞動保護條例》等有關法律法規,單位行政與單位工會經充分的平等協商,取得一致意見,共同簽訂單位女職工特殊保護專項集體合同。 第一條 本合同是雙方促進單位發展,提高科學管理,建立和諧勞動關系方面應遵守的行為規范

              25. 電力企業集體合同

                第一章 總則 第一條為了維護職工和企業的合法權益,促進企業的健康發展,建立和諧穩定的勞動關系。依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《內蒙古自治區企業集體合同條例》及其他有關法律、法規,結合____________業局的工作實際和行業特點,經雙方代表平等協商一致,特制訂本合同。 第

              26. 德國薩爾州零售業雇員之總集體合同

                甲方:薩爾州零售商州聯合會(已登記注冊的協會,會址:薩爾布呂肯)與乙方:薩爾州貿易、銀行與保險工會(地址:薩爾布呂肯),德國職員工會萊茵蘭--法爾茨--薩爾州分會(地址:美茵茨)簽訂如下總集體合同: 第一條 適用范圍 本集體合同: 1.空間范圍上:適用于薩爾州。 2.物的范圍上

              27. 美國某機械制造公司集體合同

                目錄 第一章 承認 第二章 一般條款 第三章 紀律處分 第四章 請假 第五章 安全衛生 第六章 工會代表性 第七章 申訴與仲裁 第八章 年資 第九章 年假計劃 第十章 工時與加班 第十一章 管理權 第十二章 協議之效力 第十三章 保障計劃 第十

              28. 婦女權益專項集體合同

                根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和國務院《女職工勞動保護規定》等有關法律、法規。為更好地維護女職工的合法權益和特殊利益,構建新時期和諧穩定的勞動關系,促進企業經濟發展和社會穩定,企業與工會經充分協商,按照自愿平等的原則,就女職工專項集體合同條款

              29. 深圳市集體合同

                甲方(工會或員工代表)________乙方(企業代表)________ 員工總數:____________________人企業性質:____________ 協商首席代表:________________協商首席代表:__________ 姓名:________________________姓名

              30. 沈陽市第四建筑工程公司集體合同

                為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務,協調兩者之間的利益關系,充分調動兩者的積極性,促進和保證企業經營目標的實現,督促經營者在發展生產的同時,努力改善職工的物質文化生活,經商定,簽訂1988年度集體合同。 第一條 承包指標 一、經濟技術指標 1.全年實現利潤總額1050萬元,比1987年

              31. 上海市集體合同

                第一章總則 第一條為了規范集體協商和簽訂、履行集體合同的行為,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等法律、行政法規的有關規定,結合本市實際,制定本條例。第二條本市行政區域內的企業與職工一方就勞動關系有

              32. 機械制造公司集體合同

                 目錄 第一章 承認 第二章 一般條款 第三章 紀律處分 第四章 請假 第五章 安全衛生 第六章 工會代表性 第七章 申訴與仲裁 第八章 年資 第九章 年假計劃 第十章 工時與加班 第十一章 管理權 第十二章 協議之效力 第十三章 保障計劃 第十四章 工資 第十五章 學徒期計劃 

              33. 零售業雇員之總集體合同

                甲方:薩爾州零售商州聯合會(已登記注冊的協會,會址:薩爾布呂肯)與乙方:薩爾州貿易、銀行與保險工會(地址:薩爾布呂肯),德國職員工會萊茵蘭--法爾茨--薩爾州分會(地址:美茵茨)簽訂如下總集體合同: 第一條 適用范圍本集體合同:1.空間范圍上:適用于薩爾州。2.物的范圍上:適用于所有

              34. 日本日立公司集體合同

                日立公司(下稱公司)承認日立公司工會(下稱工會)為公司唯一的工會組織。 公司與工會尊重各自的基本權利與義務,締結如下協議并真誠地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員:1.課長以上以及擔任相當課長以上職務的人員。2.從事勞動、人事、培訓以及福利工作部門的主任和

              35. 女職工特殊保護專項集體合同

                根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規定》、《福建省企業女職工勞動保護條例》等有關法律法規,單位行政與單位工會經充分的平等協商,取得一致意見,共同簽訂單位女職工特殊保護專項集體合同。 第一條 本合同是雙方促進單位發展,提高科學管理,建立和諧勞動關系方面應遵守的行為規

              36. 勞動合同與集體合同的區別

                勞動合同是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。 集體合同也稱為勞動協約、團體協約、集體協約或聯合工作合同,是企業與工會簽集

              37. 關于勞動保護專項集體合同參考威廉希尔登陆

                關于勞動保護專項的集體合同(參考威廉希尔登陆) 為了貫徹執行《中華人民共和國勞動法》,維護本單位勞動關系雙方的合法權益。促進勞動關系的和諧和穩定。由企業代表(以下簡稱甲方)與以公司工會為代表的公司全體員工(以下簡稱乙方),根據國家有關勞動保護的法律法規,經雙方平等協商的基礎上,簽訂本企業的勞動保護專項集體合

              38. 女職工特殊權益保護專項集體合同

                女職工特殊權益保護專項集體合同 第一章總則 第一條為切實保護女職工在生產勞動中的安全和健康,減少和解決女職工在勞動和生產中因生理特點造成的特殊困難,發揮廣大女職工在企業生產經營工作中的重要作用,根據《勞動法》、《工會法》、《女職工勞動保護規定》及《湖北省女職工勞動保護實施辦法》等有關規定,依照平等協

              39. 關于議工會集體合同勞動范本

                議工會、集體合同、勞動法評《的哥組建工會記》 《南風窗》25年x月下半月刊(姚遙、郭宇寬文,《文摘報》第2228期轉載)登了一篇名為《的哥組建工會記》的文章(以下簡稱記文),主人公董昕歷盡千辛為組建出租車司機工會奔波,到處碰壁,躲過一劫又一劫,文中說6年來一直走在風口浪尖上,多次被人預言要蹲班房的董

              40. 集體合同報送審查程序規范

                上海市勞動和社會保障局近日印發《上海市集體合同審查辦法》,規范集體合同報送、審查程序。根據《辦法》,企業與職工一方簽訂或者變更集體合同,集體合同草案經職工代表大會(或全體職工)討論通過后,由職工一方的首席協商代表將討論通過的情況書面告知企業一方。企業自收到書面告知之日起十日內,負責將集體合同報送勞動

              41. 2020外商投資企業集體合同格式參考

                本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。 第一章 總則 第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及有關法律、法規,雙方簽訂本合同,用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。 第二條 工會代表

              42. 機械制造企業集體合同(上)

                目錄 第一章承認 第二章一般條款 第三章紀律處分 第四章請假 第五章安全衛生 第六章工會代表性 第七章申訴與仲裁 第八章年資 第九章年假計劃 第十章工時與加班 第十一章管理權 第十二章協議之效力 第十三章保障計劃 第十四章工資 第十五章學徒期計劃、學徒和培訓計劃 附件a 附件b 附件c 附件d 第十

              43. 江蘇省集體合同條例

                (2004年12月17日江蘇省第十屆人民代表大會常務委員會第十三次會議通過) 第一章總 則 第一條為了規范平等協商、集體合同的簽訂和履行,維護勞動者和用人單位合法權益,促進勞動關系和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和有關法律、行政法規,結合本省實際,制定本條例。 第二條

              44. 集體合同的意義

                第一、在簽訂勞動合同時,單個勞動者處于弱勢而不足以同用人單位相抗衡,因而難以爭取到公平合理的勞動條件。由工會代表全體勞動者同用人單位簽訂集體合同,就可以規定集體勞動條件,集體勞動條件是本單位內的最低個人勞動條件。因此,集體合同能夠糾正和防止勞動合同對于勞動者的過分不公平,使之比較公平合理,也使勞資雙

              45. 集體合同爭議的處理

                第五十六條用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的,工會可以依法要求用人單位承擔責任;因履行集體合同發生爭議,經協商解決不成的,工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。 【解讀】本條是關于如何處理集體合同爭議方面的規定。 一、用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的 用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動權益的

              46. 廣東省企業集體合同條例

                1996年6月1日廣東省第八屆人民代表大會常務委員會 第二十二次會議通過1996年6月17日公布1996年9月1日起施行 第一章總則 第一條為了建立穩定的勞動關系,維護職工和企業的合法權益,促進企業經濟發展,根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》的有關規定,制定本條例。 第二條本條例

              47. 上海市集體合同條例

                第一章總則 第一條為了規范集體協商和簽訂、履行集體合同的行為,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等法律、行政法規的有關規定,結合本市實際,制定本條例。 第二條本市行政區域內的企業與職工一方就勞動關系

              48. 企業集體合同樣本3篇

                集體合同實際上是一種特殊的勞動合同。又稱團體協約、集體協議等,是指工會或者職工推舉的職工代表代表職工與用人單位依照法律法規的規定就勞動報酬、工作條件、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、社會保險福利等事項,在平等協商的基礎上進行協商談判所締結的書面協議集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通

              49. 集體合同標準樣本3篇

                集體合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主體基于平等、自愿協商而訂立的規范雙方權利和義務的協議。以下是合同范本網小編為大家精心準備的:集體合同標準樣本3篇,歡迎參考閱讀! 集體合同標準樣本一 為明確企業經營者和生產者各自的責任和義務,協調兩者之間的利益關系,充分調動兩者的積極性,促進和保證企業經

              50. 廣東集體合同樣本3篇

                在集體合同中,勞動標準是集體合同的核心內容,對個人勞動合同起制約作用:集體合同的雙方當事人的權利義務不均衡.其基本上都是強調用人單位的義務,如為勞動者提供合法的勞動設施和勞動條件。以下是合同范本網小編為大家精心準備的:廣東集體合同樣本3篇,歡迎參考閱讀! 廣東集體合同樣本一 第一章總則 第一條為了建

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