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                合同/ 勞動合同/ 酒店勞動合同書/ 導航/

                勞動合同:天津市勞動合同書

                甲方(用人單位)名稱:_________法定代表人:_________地址:_________本市辦公地址:_________乙方(勞動者)姓名:_________年齡:_________性別:_________民族:_________戶籍所在地:_________省_________市_________縣(區)_________鄉(鎮)_________村(街)居民身份證號碼:_________現住址:_________根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 勞動合同期限本合同期限執行下列()款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:_________。第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事_________工作,根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條 勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下:_________第四條 社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:_________第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條 勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條 本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:_________第九條 勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條 其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________


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              1. 天津市勞動合同書

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              2. 天津市企業勞動合同書

                根據勞動法律、法規的規定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國境內的企業法人,個體、合伙制非法人經濟組織;國家機關、事業組織和社會團體;特殊類型經濟組織,如租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業等等。 天津市企業勞動合同書 甲方(用人單位)名稱:_________ 企業類

              3. 天津市企業勞動合同書

                根據勞動法律、法規的規定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國境內的企業法人,個體、合伙制非法人經濟組織;國家機關、事業組織和社會團體;特殊類型經濟組織,如租賃經營(生產)、承包經營(生產)的企業等等。 天津市企業勞動合同書 甲方(用人單位)名稱:_________ 企業類別:_______

              4. 天津市臨時勞動合同書

                天津市臨時勞動合同書 甲方(用人單位)名稱:___________________________ 企業類別:___________________________ 法定代表人:___________________________ 職務:___________________________ 地址

              5. 勞動合同:天津市企業(事業)單位勞動合同書

                甲方(用人單位)名稱:___________________________ 企業類別:___________________________ 法定代表人:____________職務___________ 地址:___________________________ 乙方(勞動者)

              6. 勞動合同:農民工勞動合同書

                編號_________甲方(用人單位)名稱_________性質_________地址_________乙方(勞動者)姓名_________性別_________出生年月_________身份證號碼_________戶口所在地_________省_________縣(市、區)

              7. 勞動合同:企業員工標準合同書范本

                甲方(用人單位):_____________________________。 乙方(員工、工作人員):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,職稱__________,居住地址______________________

              8. 勞動合同:勞動合同的解除(條件與賠償標準)

                什么是勞動合同的解除勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因導致勞動合同一方或雙方當事人提前中斷勞動關系的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據《中華人民共和國勞動法》的規定,勞動合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協商解除。用人單位依據勞動法第二十四條、第

              9. 勞動合同:標準勞動合同標準模板

                甲 方:______乙 方:________經濟類型:_____性別:________法定代表人:_______出生日期: 年 月 日委托代理人:_______居民身份證號碼:______郵政編碼:_______

              10. 勞動合同:勞動合同范例

                ________公司(單位)(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同.第一條試用期及錄用(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲,乙任何一方有權終止合同,但必須提

              11. 勞動合同:勞動合同書范本(標準格式)

                甲方:____________________________________地址:________________郵碼:________________電話:____________法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________ 乙方:___

              12. 勞動合同:新勞動合同法全文

                中華人民共和國勞動合同法 (2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過) 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規定 第一節 集體合同 第二節 勞務派遣 第三節 非全日制用工 第六章 監督檢

              13. 勞動合同:國際勞務合同(1)

                雇傭合同 此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。 根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。 A.義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事__工作,并履行以下職責。 B.期限:本合同有效期為__(年、月),從__年__月_

              14. 勞動合同:國際勞務合同(2)

                國際勞務合同 PMH公司(其總部設在××××,以下稱“甲方”)與CHC工程公司(其總部設在××××,以下稱“乙方”),經過友好協商,乙方同意為甲方在EMS國的ZZZ項目的施工提供勞務,為此與甲方簽訂本勞務合同。 (一)合同目的 本合同的目的:乙方根據本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術

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