<font id="zz3tn"></font>
    <font id="zz3tn"></font>

    <delect id="zz3tn"><video id="zz3tn"></video></delect><nobr id="zz3tn"></nobr>

    <meter id="zz3tn"></meter>

        <ol id="zz3tn"></ol>

            <em id="zz3tn"><strike id="zz3tn"></strike></em>

                合同/ 勞動合同/ 酒店勞動合同樣本/ 導航/

                勞動合同樣本范例

                合同編號:

                公司(以下簡稱甲方),現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

                第一條
                合同期限 合同期限為 年,從年月 日至年月 日止。其中試用期為 個月,從年月 日至年月 日止。

                第二條

                工作崗位 甲方安排乙方從事工作。

                甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。 乙方應按時,按質,按量完成甲方指派的任務。

                第三條工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。 甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

                第四條

                教育培訓

                在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

                第五條

                工作時間

                甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

                乙方享有國家規定的法定節假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。

                甲方確因生產(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

                第六條

                勞動報酬

                按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

                甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

                甲方發薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。

                第七條

                勞動保險和福利待遇

                乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關規定處理。

                甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老,醫療,失業,公積金等社會保障。

                甲方在生產經營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業保險,在保險期內,甲方有權變更或撤消險種。

                乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《上海市勞動合同規定》之規定,給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和上海市及甲方的有關規定處理。

                第八條

                勞動紀律

                乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

                乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

                乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

                第九條勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

                乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

                (1)在試用期間,發現不符合錄用條件的;

                (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

                (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

                (4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

                在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人:

                (1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

                (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

                (3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

                (4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

                有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:

                (1)在試用期內的;

                (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

                (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

                (4)乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。

                乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

                (1)患病或負傷,在規定的醫療期內的;

                (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

                (3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

                解除勞動合同的經濟補償,按《上海市勞動合同規定》執行。對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職,在培訓期內的按培訓費的100%賠償,并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。

                第十條

                雙方需約定的其他事項

                乙方若因病不能上班時,可憑醫院出具的有關證明,享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

                當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

                第十一條

                違反勞動合同的責任

                甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,依據國定的上海市的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經濟補償。

                第十二條

                勞動爭議

                甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決。

                若雙方不能協商解決的,可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日

                起十五天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

                第十三條

                其他

                本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

                本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《上海市勞動合同規定》和甲方的有關規定執行。

                本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法規政策為準。

                甲方(蓋章):

                公司(蓋章)年月日

                乙方(簽字):代表人(簽字)年月日


                查看更多酒店勞動合同樣本相關內容,請點擊 酒店勞動合同樣本

              1. 合同樣本 勞動合同樣本

                甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人(主要負責人): 聯系電話: 乙方(勞動者)姓名: 戶籍所在地: 現居住地址: 身份證號碼: 聯系電話: 根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂

              2. 合同樣本 集體勞動合同樣本

                甲方(用人單位)名稱:________________________ 住所:__________________ 性質:___________________ 法定代表人(主要負責人):_________________________ 乙方(勞動者)姓名:____________

              3. 合同樣本 臨時勞動合同樣本

                甲方: 乙方: 簽訂日期年月日 根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動合同期限 本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個月。 第二條工作內容和義務 乙方同意根據甲方

              4. 合同樣本 上海勞動合同樣本

                甲方:法定代表人: 甲方地址: 乙方: 性別: 身份證號碼: 家庭住址: 根據《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為固定期限合同。 本合同生效日期年月日,其中試用期個

              5. 合同樣本 員工勞動合同樣本

                甲方(用人單位)名稱:____________ 住所:________________ 法定代表人(委托代表人):__________ 重要勝責人(委托代表人):_______ 乙方(勞動者)姓名:_____________ 性別:_________ 誕生年月:_____  

              6. 二手車買賣合同

                合同編號: 賣方: 住所:法定代表人: (如為自然人)身份證號碼:電話號碼: 買方: 住所:法定代表人: (如為自然人)身份證號碼:電話號碼: 根據《中華人民共和國合同法》、《二手車流通管理辦法》等有

              7. 零擔貨物運輸合同

                甲方(托運方)_____________ 聯系人:___________________ 聯系人手機:_______________ 聯系人電話(傳真):_______ 乙方(承運方)____

              8. 廣告代理合同書范本

                委托方(甲方): 受托方(乙方): 根據《中華人民共和國廣告法》,《中華人民共和國合同法》及國家有關法律、法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償、公平、誠實信用的基礎上,經友好協商,就甲方委托乙

              9. 鎮政府水電站發電站承包合同

                發包方(甲方):**鎮政府 法定代表人: 承包方(乙方):山陽市衡運物資貿易有限公司 甲乙雙方經充分協調,就甲方所有的***鎮水力發電站承包事宜,達成如下協議: 一、甲方將位于***鎮呂村的水力發電站

              10. 簡單的個人房屋租賃合同

                出租方(甲方):______________ _____年___月___日出生,身份證號碼:______________________________ _____年___月___日出生,身份證號碼:

              11. 房屋租賃合同簡單版

                出租方(甲方): 承租方(乙方): 依據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,就房屋租賃的有關事宜,訂立本合同。 第一條房屋基本情況 該房屋坐落于本市▁▁▁區(

              12. 吧臺承包合同書

                根據《中華人民共和國經濟合同法》、勞動局、民政局的有關法規條文,經甲乙雙方友好協商,本著平等互利的原則,就乙方向甲方承包吧臺達成如下協議,雙方共同遵守。 一、甲方香聚緣咖啡廳,根據本店經營需要,現聘請

              13. 單位勞動合同

                編號____________ 甲方_________________________ 乙方_________________________ 簽訂日期_________年_____月_____日 北京

              14. 住房裝修合同

                委托方(甲方): 承接方(乙方): 工程項目: 甲、乙雙方經友好洽談和協商,甲方決定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行,根據國家有關法律規定,特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補充合同)

              15. 1分快3